Agencias De Talento Para Actuar Tips

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Evitar las agencias de la sombra

Cuando se trata de la evaluación de los organismos, es prudente prestar atención a sus instintos. Si no está seguro de si una agencia está en el up-and-up, he aquí una regla general a seguir: las agencias y sociedades de gestión no debe cobrar una cuota para que lo represente. (Esto incluye correos!) Su trabajo es encontrar que las audiciones y se les paga en un porcentaje (generalmente 10%) de sus ingresos. También tenga cuidado con la presión para firmar un contrato de inmediato. No se deje convencer por fotos de famosos en las paredes de la oficina, simplemente porque están colgadas no significa que esta agencia representa a ellos! Por último, la búsqueda de Better Business Bureau (BBB) para ver si el organismo está interesado en firmar con los informes se ha presentado en su contra.

Agentes que actúan y su carrera

Un agente eficaz en calidad debe tener una idea clara de lo que los papeles que está buscando. Para desarrollar esta relación, tiene que ayudarle a conseguir una mejor comprensión de lo que eres. Pregúntele al agente de la forma s / que ve su carrera en este momento y dónde se podría dirigir, de manera realista. Averigüe lo que el agente espera que usted haga. S / por lo general no tienen una respuesta palmaditas, pero esto ayudará a iniciar una conversación que le permitirá descubrir los límites de su relación.

Actor cuidado

Desafortunadamente, hay muchas estafas dirigidas a los actores a partir vulnerables. En las grandes ciudades, es más propenso a encontrar agencias de estafa o de las sociedades de gestión que ofrecen una representación de una cuota. Recuerde: Usted no debería tener que pagar por la representación. ¿Alguna vez. Un buen agente o gerente gana su salario por el trabajo y encontrarte tomando un porcentaje (normalmente un 10%) de sus ingresos para ese proyecto. La única cosa que usted debería gastar su tiempo es en el desarrollo de su arte. Cualquier agente vale su sal reconocer que cuando s / él te ve.

Actor tenga cuidado, tome 2

¡Cuidado con un agente potencial o gerente que exige que usted va a un fotógrafo que algunos disparos a la cabeza antes de tomar s / que le representará. Ciertamente, tiene sentido que un agente tendrá una o dos sugerencias de buenos fotógrafos que han hecho bien para sus clientes en el pasado. El obsequio es si su firma con el gestor o agente depende de si usted utiliza o no su sugerido fotógrafo. No le dé a la presión si usted tiene otro fotógrafo en la mente, o incluso si quieres hacer algo de su propia investigación. Su agente no le debe importar el tiempo que su mejor aspecto en sus fotos!

Agentes que actúan y la honestidad

La honestidad es una parte importante en la construcción de una relación con su agente que actúa. Ayuda a fomentar un sentido de respeto mutuo que se asegurará de que su agente persigue agresivamente sus intereses en el futuro. Sea honesto acerca de los roles que cree que son los más interesantes. No se sienta mal por rechazar un papel que no le conviene. Pero tenga en cuenta que su agente está trabajando para usted. S / él quiere lo mejor para usted también, es por eso que decidimos trabajar juntos. Sea paciente. Una buena relación con su agente es algo que se gana con el tiempo.

Es el agente que actúa por usted?

Investiguen qué tipo de clientes están siendo representados por los organismos en calidad que usted está viendo. ¿Son los actores representados similar a la suya en el tipo, las metas y ambiciones? Si es así, entonces la agencia podría ser un buen ajuste para usted. Asegúrese de que, sin embargo, que su agente no está representando a muchos actores que comparten su "tipo". Mira la cantidad de la competencia no está dentro del organismo que actúe. Una agencia con una actitud de no tomar prisioneros pueden producir sólidos resultados netos, pero no puede representar en forma justa.

¿Es su agente que actúa la conexión?

Usted necesita obtener una cuenta en la conectividad de un agente que actúa. Cualquier agente de éxito está bien conectado con la industria, y usted, como cliente potencial, tiene derecho a saber con quién trabajan. Pregunte cómo muchos directores de casting que conocen personalmente, y que los que hacen la mayoría del trabajo con. No hace daño a preguntar si el agente que está conectado a los productores, directores y escritores. Si su agente está muy bien comunicado, es una buena oportunidad s / te enviará para las audiciones o entrevistas que la tierra un trabajo más fácilmente.

Encontrar un buen agente que actúa

Cuando usted mira para posibles agentes de acción, averiguar cuántos clientes que representan. Esto le dará una idea del tamaño de su negocio. También le dará una idea de la cantidad de trabajo que tendrán que hacer mientras se está representando a usted (y sus otros clientes). Si una agencia de actores se encarga de muchos actores, entonces es posible que sólo representan una pequeña parte de su negocio. Con las grandes agencias y de buena reputación, esto no es necesariamente una cosa mala, como los nombres más importantes en la industria a menudo tienen un estatus alto unidos a ellos. Sólo asegúrese de que el agente que representa a usted no es tan reservado s / él no puede recordar su nombre!

El respeto de los agentes que actúan

Siempre amable y respetuoso a los agentes. La industria no es muy grande, y los agentes estén bien conectados. Dejar una mala impresión con un agente que actúe pueden echar a perder sus posibilidades con los demás. Si impresionar a un agente, él o ella puede recomendar a sus colegas. Recuerde que muchos agentes que actúan una vez fueron actores como tú. Son personas creativas, y trabajan en la misma industria que usted hace. También tenga en cuenta que cuanto más se les respeta y trabajo duro para ellos, más van a trabajar para usted. El respeto a sí mismo ya sus auditores refleja así en el agente, sino que lo hará el / ella quiere que usted envía para más audiciones y entrevistas.

De Ross y los informes de las agencias que actúan

Rossreports.com es un gran lugar para conseguir a partir en busca de agencias de calidad. Los miembros del sitio web las listas de la industria, por regiones, medio, y de género. Necesitas una buena idea de lo que sus áreas de interés son antes de empezar. Comience con su región, y comenzar la investigación de las agencias de calidad que representan los actores de su tipo. Haga una lista de posibles candidatos, y, a continuación se preparan para hacer su investigación. Consulte a su contacto si alguien sabe que ha trabajado con las agencias en la lista. Nada es mejor que en realidad golpeando el pavimento y visitando a cada organismo por su cuenta.

Medición de un agente potencial de negocios en calidad de

Pregúntele a su agente potencial en calidad cuántos clientes se someten todos los días o semanas. Esta respuesta no siempre es exacta, pero usted conseguirá una idea de lo duro que la agencia está trabajando en calidad para sus clientes. Antes de seleccionar un organismo que actúe, investigue sobre cuántos clientes recibirán las devoluciones de llamada y reservas. Esto, en comparación con la estadística en primer lugar, le permite conocer el éxito de cabildeo del agente es. También le da una idea aproximada de las capacidades de su base de clientes.

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